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大连银行:邀你来总行体验创(si)业(ke)的感觉

大连银行2017-12-18 15:17
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大连银行:邀你来总行体验创(si)业(ke)的感觉

  我正坐在飞往成都的飞机上,窗外朝阳暖暖,丹红晕染,眯眼看东线云天,仿佛有紫气升腾,好不壮阔,疲惫稍减。

  从七月份到今日,很难有什么闲暇,之前是忙着直销银行上线,好不容易在11月9日与京东金融老蟹搞了个发布会,之后就忙着丰富产品线,略有资产上架还揪心得担心无人问津;自己最想要的网贷平台在几经波折之后也算慢慢推行;外部的各类合作,也在我飞来飞去的匆忙中一一牵线搭桥。

  怎么说呢?创业艰难

  前几日CFCA年会上,跟朋友聊天,谈起大银行和小银行的区别。大银行的特点是有钱有人有资源,但就是没人愿意干活,为什么?机制掣肘、部门扯皮,想干也干不动。而小银行的特点是,没钱没人没资源,但还是有人愿意干活的,为什么?无他,不干活谁来小银行。

  掰着手指头数自己部门的同事,有四个负责智能银行,有四个负责电子银行,有三个负责内控运营,而直销银行算是最多,也才六个。

  缺人,缺人,缺人,巧妇难为无米之炊。

大连银行:邀你来总行体验创(si)业(ke)的感觉

  只好打一个广告,主题是求贤若渴,其中职位如下(优先诉求标红了):

  产品岗,希望的方向有,基础框架、客户体验、流程优化、消费信贷、资产管理、二三类账户、聚合支付,目的是不断优化产品体验、丰富产品线;

  运营岗,希望的方向有,用户运营、积分权益、商户管理、品牌管理、互联网营销等,目的是获客、活客,拥抱场景、聚拢人气、打造平台。

  风险岗:希望的方向有,内控合规、欺诈防范、大数据风控建模(消费信贷)等,目的是金融回归本质,内外合规,同时把大数据风控能力掌握在自己手中,这也是银行的本分。

  此外,还需要一个商务的岗位,负责对外合作沟通、客户关系维护。

  此外,也需要懂大数据技术的人,主要是负责把各类数据沉淀下来,清洗、打标,逐步让自己也有大数据,也产生价值。

  以上这些岗位,都是我需要的,需要有2-3年经验,或者在银行总行或者分行做过手机银行、直销银行,或者来自金融科技公司、消费金融公司、小贷公司,哪怕是P2P公司,只要能力OK,其他都不是问题。至于年龄,最好是35岁以下,年轻人有活力呀(加班没问题~~~)。

  不强求一下子找全,我也知道这个时节跳槽的少一些,怎么也要拿完了奖金。

  说一下我们部门的氛围,虽然是银行总行,但我一直努力在营造互联网的感觉,一切为了干事情,并且保证只有干事情的人才能脱颖而出。

  部门负责人,嗯,就是我,还算温和吧,就是对事情挑剔了一些,对其他不care,也不挑剔,相貌、学历都是其次,90后的小脾气,也没有关系。

  欢迎感兴趣的兄弟姐妹们推荐或者自荐,也烦请帮忙转发。

  大连银行网络金融部

  王丰辉,wangfenghui@bankofdl.com

  17.12.18,于万米高空。

责任编辑:方杰

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